Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę ""Personel"" wg kryterium: Temat


propozycja biblioteki
Tytuł:
Narzędzia i praktyka zarządzania zasobami ludzkimi : praca zbiorowa
Rok wydania:
2003
Wydawca:
Warszawa : Poltext
Seria:
Człowiek w Firmie
Temat:
Personel
Kadry
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 1: Narzędzia i praktyka zarządzania zasobami ludzkimi : praca zbiorowa . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Zarządzanie kapitałem ludzkim wobec wejścia Polski do Unii Europejskiej : wybrane problemy
Rok wydania:
2005
Wydawca:
Katowice : Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
Seria:
Prace Naukowe Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach, 0208-6336 ; nr 2304
Temat:
Kadry
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 2: Zarządzanie kapitałem ludzkim wobec wejścia Polski do Unii Europejskiej : wybrane problemy . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Zaangażowanie pracownika a jakość funkcjonowania organizacji
Autorzy:
Łukasiński, Wiesław
Rok wydania:
2014
Temat:
Praca
Kadry
Gospodarka, ekonomia, finanse
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa. - 2014, nr 9, s. 34-45
Pozycja nr 3: Zaangażowanie pracownika a jakość funkcjonowania organizacji . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Od relacyjnego do transakcyjnego kontraktu psychologicznego : zmieniający się paradygmat
Autorzy:
Rogozińska-Pawełczyk, Anna
Temat:
Kadry
Praca
Gospodarka, ekonomia, finanse
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. - 2011, nr 3/4, s. 60-75
Pozycja nr 4: Od relacyjnego do transakcyjnego kontraktu psychologicznego : zmieniający się paradygmat . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Promowanie sprawiedliwości organizacyjnej jako klucz do budowania zaangażowania w pracę
Autorzy:
Turek, Dariusz
Rok wydania:
2014
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Kadry
Sprawiedliwość
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. - 2014, nr 2, s. 97-111
Pozycja nr 11: Promowanie sprawiedliwości organizacyjnej jako klucz do budowania zaangażowania w pracę . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Parktyki ZZL, klimat organizacyjny i postrzeganie wsparcia menedżerskiego a zachowania obywatelskie pracowników
Autorzy:
Turek, Dariusz
Czaplińska, Ilona
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Gospodarki Światowej
Rok wydania:
2014
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Kadry
Kultura organizacyjna
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Organizacja i Kierowanie. - 2014, nr 4, s. 115-140
Pozycja nr 12: Parktyki ZZL, klimat organizacyjny i postrzeganie wsparcia menedżerskiego a zachowania obywatelskie pracowników . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Strategie i programy przeciwdziałania bezrobociu : w Unii Europejskiej i w Polsce
Autorzy:
Kabaj, Mieczysław
Rok wydania:
2004
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe "Scholar"
Temat:
Praca
Bezrobocie
Kadry
Gospodarka, ekonomia, finanse
#Praca.
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 14: Strategie i programy przeciwdziałania bezrobociu : w Unii Europejskiej i w Polsce . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Analiza sytuacji osób zatrudnionych w restrukturyzowanych branżach gospodarki [Dokument elektroniczny]
Rok wydania:
2007
Wydawca:
Opole : Instytut Rozwoju Zasobów Ludzkich
Temat:
Kadry
Pozycja nr 15: Analiza sytuacji osób zatrudnionych w restrukturyzowanych branżach gospodarki [Dokument elektroniczny]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Dokument elektroniczny
propozycja biblioteki
Tytuł:
Exploring the link between management development and perceived performance in multinational corporations (MNCs) : an analysis of Polish and UK subsidiaries
Autorzy:
Sheehan, Maura
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Kadry
Przedsiębiorstwo wielonarodowe - zarządzanie
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. - 2012, nr 1, s. 117-134
Pozycja nr 16: Exploring the link between management development and perceived performance in multinational corporations (MNCs) : an analysis of Polish and UK subsidiaries . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w świetle wybranych strategii rozwoju polskich uczelni publicznych
Autorzy:
Banaszak, Sławomir (1973- )
Rok wydania:
2016
Temat:
Szkolnictwo wyższe
Kadry
Edukacja i pedagogika
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. - 2016, nr 2, s. 73-84
Pozycja nr 18: Zarządzanie zasobami ludzkimi w świetle wybranych strategii rozwoju polskich uczelni publicznych . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Wybrane determinanty wpływu poczucia sprawiedliwości na postawy i zachowania pracowników w organizacji : badania porównawcze - Polska i Nowa Zelandia
Autorzy:
Turek, Dariusz
Wojtczuk-Turek, Agnieszka
Horodecka, Anna
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie. Instytut Przedsiębiorstwa
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie. Katedra Rozwoju Kapitału Ludzkiego
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych. Katedra Ekonomii Rozwoju i Polityki Ekonomicznej
Rok wydania:
2014
Temat:
Praca
Kadry
Sprawiedliwość
Stosunki interpersonalne
Gospodarka, ekonomia, finanse
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Organizacja i Kierowanie. - 2014, nr 3, s. 113-140
Pozycja nr 19: Wybrane determinanty wpływu poczucia sprawiedliwości na postawy i zachowania pracowników w organizacji : badania porównawcze - Polska i Nowa Zelandia . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Gospodarka oparta na wiedzy a osobowość : psychiczny koszt pracy i style kierowania
Autorzy:
Hryniewicz, Janusz Tadeusz (1948- )
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Kadry
Motywacja pracy
Przedsiębiorczość (postawa)
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. - 2012, nr 3/4, s. 83-100
Pozycja nr 20: Gospodarka oparta na wiedzy a osobowość : psychiczny koszt pracy i style kierowania . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji
Autorzy:
Oleksyn, Tadeusz
Rok wydania:
2011
Wydanie:
Wyd. 2 rozsz. i zaktual
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Personel
Kadry
Zarządzanie i marketing
#Zarządzanie zasobami ludzkimi.
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 21: Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Wydajne kadry [Dokument elektroniczny] : Przyjazne płace
Rok wydania:
[b.r.]
Wydawca:
Katowice : KOMA S.A
Temat:
Kadry
Płace
Pozycja nr 22: Wydajne kadry [Dokument elektroniczny] : Przyjazne płace. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Dokument elektroniczny
propozycja biblioteki
Tytuł:
Cechy osobowości a podejmowanie działań rozwojowych przez pracowników
Autorzy:
Łaguna, Mariola
Rok wydania:
2012
Temat:
Praca
Kadry
Motywacja pracy
Osobowość
Szkolenie zawodowe
Gospodarka, ekonomia, finanse
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Czasopismo Psychologiczne. - 2012, nr 2, s. 277-285
Pozycja nr 23: Cechy osobowości a podejmowanie działań rozwojowych przez pracowników . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Praca w ITD - także dla logistyków
Autorzy:
Kisiała, Bogdan
Temat:
Logistyka
Transport drogowy - personel - egzaminy zawodowe - Polska
Transport drogowy - personel - szkolenie - Polska
Transport i logistyka
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Logistyka. - 2006, nr 4, s. 92-93
Pozycja nr 24: Praca w ITD - także dla logistyków . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Rola zaangażowania pracowników
Autorzy:
Borkowska, Stanisława (1939- )
Rok wydania:
2014
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Kadry
Motywacja pracy
Praca
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. - 2014, nr 2, s. 9-26
Pozycja nr 25: Rola zaangażowania pracowników . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Budowanie zaangażowania pracowników na przykładzie DHL Expres (Poland) Sp. z o.o.
Autorzy:
Jawor-Joniewicz, Anna
Rok wydania:
2014
Temat:
DHL Expres Poland - pracownicy
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Adaptacja zawodowa
Kadry
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. - 2014, nr 2, s. 53-63
Pozycja nr 26: Budowanie zaangażowania pracowników na przykładzie DHL Expres (Poland) Sp. z o.o. . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Wpływ naruszenia kontraktu psychologicznego na zaangażowanie w pracę : mediacyjna rola klimatu psychologicznego
Autorzy:
Wołowska, Agata
Bańka, Augustyn (1950- )
Bazińska, Róża
Temat:
Psychologia
Kadry
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Czasopismo Psychologiczne. - 2010, nr 2, s. 225-235
Pozycja nr 27: Wpływ naruszenia kontraktu psychologicznego na zaangażowanie w pracę : mediacyjna rola klimatu psychologicznego . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Kształtowanie postawy zaangażowania organizacyjnego
Autorzy:
Rogozińska-Pawełczyk, Anna
Rok wydania:
2014
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Kadry
Motywacja pracy
Postawy
Praca
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. - 2014, nr 2, s. 27-38
Pozycja nr 29: Kształtowanie postawy zaangażowania organizacyjnego . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Budowanie zaangażowania pracowniczego w przedsiębiorstwie : analiza przypadku
Autorzy:
Gajdzik, Bożena
Temat:
ArcelorMittal Poland
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Hutnictwo
Kadry
Motywacja pracy
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. - 2012, nr 2, s. 68-88
Pozycja nr 30: Budowanie zaangażowania pracowniczego w przedsiębiorstwie : analiza przypadku . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji : podręcznik akademicki
Autorzy:
Moczydłowska, Joanna
Rok wydania:
2010
Wydawca:
Warszawa : Difin
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Personel
Zarządzanie
Kadry
Zarządzanie i marketing
#Zarządzanie zasobami ludzkimi.
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 32: Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji : podręcznik akademicki . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Skuteczny menedżer : czego nie uczą w szkole o zarządzaniu ludźmi
Autorzy:
Pawlikowska-Olszta, Marta
Rok wydania:
2015
Wydawca:
Warszawa : Edgard
Seria:
Biznes Samo Sedno
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Kadry
Motywacja pracy
Zarządzanie i marketing
#Zarządzanie zasobami ludzkimi.
Gatunek / Forma:
Książki
Poradniki
Pozycja nr 33: Skuteczny menedżer : czego nie uczą w szkole o zarządzaniu ludźmi . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Słownik zarządzania kadrami : [ponad 1000 haseł z angielskimi odpowiednikami]
Rok wydania:
2005
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo C.H. Beck
Temat:
Kadry
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 36: Słownik zarządzania kadrami : [ponad 1000 haseł z angielskimi odpowiednikami] . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Adaptacja pracownicza w Castoramie Polska SA : (przykład dobrej praktyki)
Autorzy:
Kowalewski, Karol
Sawicki, Dariusz
Rok wydania:
2014
Temat:
Castorama Polska - pracownicy
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Adaptacja zawodowa
Kadry
Praca
Gospodarka, ekonomia, finanse
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. - 2014, nr 2, s. 39-51
Pozycja nr 37: Adaptacja pracownicza w Castoramie Polska SA : (przykład dobrej praktyki) . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Aktualne problemy kapitału ludzkiego w administracji rządowej
Autorzy:
Czajka, Zdzisław
Temat:
Administracja
Ekonomia
Kadry
Urzędnicy
Polska
Gospodarka, ekonomia, finanse
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Polityka Społeczna. - 2010, nr 1, s. 1-8
Pozycja nr 38: Aktualne problemy kapitału ludzkiego w administracji rządowej . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Organizacyjne i osobowe korelaty kontraktu psychologicznego
Autorzy:
Adamska, Krystyna
Grabus, Małgorzata
Temat:
Praca
Kadry
Stosunki interpersonalne
Gospodarka, ekonomia, finanse
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. - 2012, nr 3/4, s. 101-112 HASŁO Kadry - psychologia
Pozycja nr 39: Organizacyjne i osobowe korelaty kontraktu psychologicznego . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Centrum dydaktyki akademickiej jako katalizator rozwoju kompetencji do nauczania
Autorzy:
Wach-Kąkolewicz, Anna
Rok wydania:
2016
Temat:
Szkolnictwo wyższe
Kadry
Nauczyciele akademiccy - przydatność zawodowa - Polska - 21 w.
Edukacja i pedagogika
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. - 2016, nr 2, s. 85-100
Pozycja nr 40: Centrum dydaktyki akademickiej jako katalizator rozwoju kompetencji do nauczania . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Narzędzia i praktyka zarządzania zasobami ludzkimi : praca zbiorowa
Autorzy:
Juchnowicz, Marta
Rostkowski, Tomasz
Sienkiewicz, Łukasz
Rok wydania:
2010
Wydawca:
Warszawa : Poltext
Seria:
Człowiek w Firmie
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Kadry
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie i marketing
#Zarządzanie zasobami ludzkimi.
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 42: Narzędzia i praktyka zarządzania zasobami ludzkimi : praca zbiorowa . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Kontrproduktywność, pasywność i przejawy wycofania z ról organizacyjnych wśród polskich pracowników
Autorzy:
Macko, Maciej
Strykowska, Maria
Temat:
Praca
Kadry
Gospodarka, ekonomia, finanse
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Czasopismo Psychologiczne. - T. 16, nr 2 (2010), s. 189-198
Pozycja nr 43: Kontrproduktywność, pasywność i przejawy wycofania z ról organizacyjnych wśród polskich pracowników . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Koncentracja na potencjale pracownika jako nowa era w poszukiwaniu talentów i analizie kompetencji : rozwój potencjału pracowniczego w praktyce organizacyjnej
Autorzy:
Fernández-Aráoz, Claudio
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Gospodarki Światowej. Instytut Międzynarodowego Zarządzania i Marketingu
Rok wydania:
2014
Temat:
Praca
Kadry
Gospodarka, ekonomia, finanse
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Przegląd Organizacji. - 2014, nr 8, s. 50-52
Pozycja nr 44: Koncentracja na potencjale pracownika jako nowa era w poszukiwaniu talentów i analizie kompetencji : rozwój potencjału pracowniczego w praktyce organizacyjnej . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Możliwe sposoby kształtowania oraz utrwalania pozytywnego kierunku marketingowej postawy pracowników
Autorzy:
Escher, Iwona
Temat:
Praca
Kadry
Gospodarka, ekonomia, finanse
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Marketing i Rynek. - 2010, nr 2, s. 9-16
Pozycja nr 46: Możliwe sposoby kształtowania oraz utrwalania pozytywnego kierunku marketingowej postawy pracowników . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Zależność kreatywności pracowników od elementów środowiska pracy
Autorzy:
Lipowska, Joanna
Rok wydania:
2013
Temat:
Praca
Kadry
Gospodarka, ekonomia, finanse
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. - 2013, nr 1, s. 23-33
Pozycja nr 48: Zależność kreatywności pracowników od elementów środowiska pracy . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Osobowościowe uwarunkowania gotowości pracowników do zmian organizacyjnych
Autorzy:
Rogozińska-Pawełczyk, Anna
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych. Zakład Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Uniwersytet Łódzki. Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny. Instytut Ekonomik Stosowanych. Katedra Pracy i Polityki Społecznej
Rok wydania:
2013
Temat:
Psychologia
Kadry
Postawy
Zarządzanie zmianą
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. - 2013, nr 2, s. 95-106
Pozycja nr 49: Osobowościowe uwarunkowania gotowości pracowników do zmian organizacyjnych . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Jeśli chcesz być lepszym liderem, zrezygnuj z nadmiernej kontroli
Autorzy:
Amar, A. D
Hentrich, Carsten
Hlupic, Vlatka (1965- )
Temat:
Praca
Kadry
Gospodarka, ekonomia, finanse
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Harvard Business Review Polska. - 2010, nr 3, s. 26-28
Pozycja nr 50: Jeśli chcesz być lepszym liderem, zrezygnuj z nadmiernej kontroli . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Opinie pielęgniarek na temat częstości występowania błędów medycznych w codziennej praktyce
Autorzy:
Aftyka, Anna
Rozalska-Walaszek, Ilona
Medak, Edyta
Kandzierski, Grzegorz
Temat:
Pielęgniarstwo
Personel medyczny
Medycyna
Medycyna i zdrowie
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Pielęgniarstwo XXI Wieku. - 2014, nr 4, s. 5-10
Pozycja nr 53: Opinie pielęgniarek na temat częstości występowania błędów medycznych w codziennej praktyce . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Przejawy dehumanizacji w zawodzie pielęgniarki i położnej w Polsce
Autorzy:
Tałaj, Anna
Kupcewicz, Ewa
Fischer, Beata
Temat:
Pielęgniarstwo
Położnictwo
Personel medyczny
Medycyna i zdrowie
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Pielęgniarstwo XXI Wieku. - 2013, nr 2, s. 63-68
Pozycja nr 54: Przejawy dehumanizacji w zawodzie pielęgniarki i położnej w Polsce . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Aktywizacja zawodowa osób starszych na tle dokumentów UE
Autorzy:
Podkański, Marcin
Temat:
Praca
Ludzie starzy
Kadry
Rynek pracy - kraje Unii Europejskiej
Rynek pracy - Polska - 21 w.
Gospodarka, ekonomia, finanse
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Polityka Społeczna. - 2012, nr 5/6, s. 11-19
Pozycja nr 56: Aktywizacja zawodowa osób starszych na tle dokumentów UE . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Mission Oriented Scorecard w SPZOZ-ach : perspektywa pracownicza
Autorzy:
Ostrowska, Sabina
Temat:
Kadry
Służba zdrowia
Medycyna
Medycyna i zdrowie
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. - 2011, nr 2, s. 55-71
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. - 2011, nr 2, s. 55-71
Pozycja nr 57: Mission Oriented Scorecard w SPZOZ-ach : perspektywa pracownicza . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Dylematy metodologiczne i praktyczne problemy badania zarządzania zasobami ludzkimi w administracji publicznej
Autorzy:
Rostkowski, Tomasz
Temat:
Administracja
Kadry
Urzędnicy
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Organizacja i Kierowanie. - 2012, nr 1, s. 131-144
Pozycja nr 58: Dylematy metodologiczne i praktyczne problemy badania zarządzania zasobami ludzkimi w administracji publicznej . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Tendencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi w służbach cywilnych państw OECD
Autorzy:
Świetlikowski, Łukasz
Rok wydania:
2014
Temat:
Administracja
Kadry
Urzędnicy
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. - 2014, nr 3/4, s. 17-29
Pozycja nr 60: Tendencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi w służbach cywilnych państw OECD . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Poszukiwanie efektów ZZL : refleksja nad głównymi nurtami badawczymi
Autorzy:
Ławrynowicz, Maciej
Rok wydania:
2014
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Kadry
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. - 2014, nr 3/4, s. 31-50
Pozycja nr 61: Poszukiwanie efektów ZZL : refleksja nad głównymi nurtami badawczymi . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Endogeniczne uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji
Autorzy:
Jamka, Beata (1961- )
Rok wydania:
2014
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Kadry
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. - 2014, nr 3/4, s. 51-62
Pozycja nr 62: Endogeniczne uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
W poszukiwaniu paradygmatu zarządzania zasobami ludzkimi
Autorzy:
Sułkowski, Łukasz
Rok wydania:
2014
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Kadry
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. - 2014, nr 3/4, s. 79-90
Pozycja nr 63: W poszukiwaniu paradygmatu zarządzania zasobami ludzkimi . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Zależność kreatywności pracowników od elementów środowiska pracy
Autorzy:
Borkowska, Anna (psycholog)
Czerw, Agnieszka
Politechnika Wrocławska. Wydział Informatyki i Zarządzania. Instytut Organizacji i Zarządzania. Zakład Psychologii Zarządzania i Zachowań Konsumenckich
Rok wydania:
2013
Temat:
Praca
Kadry
Gospodarka, ekonomia, finanse
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. - 2013, nr 1, s. 35-47
Pozycja nr 64: Zależność kreatywności pracowników od elementów środowiska pracy . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Absolwent w krainie dyplomów : wywiad
Autorzy:
Chłoń-Domińczak, Agnieszka (1973- )
Piotrowska, Anna (nauki ekonomiczne)
Rok wydania:
2013
Temat:
Praca
Kadry
Gospodarka, ekonomia, finanse
Gatunek / Forma:
Artykuły
Wywiady
Szukaj w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. - 2013, nr 1, s. 121-123
Pozycja nr 65: Absolwent w krainie dyplomów : wywiad . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Ocena pracy personelu medycznego w oddziale pooperacyjnym przez pacjentów po operacjach ortopedycznych
Autorzy:
Lisowska, Barbara
Smolak, Anna
Wielgus, Monika
Temat:
Praca
Personel medyczny
Pacjent
Gospodarka, ekonomia, finanse
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Anestezjologia i Ratownictwo. - 2014, nr 3, s. 310-320
Pozycja nr 67: Ocena pracy personelu medycznego w oddziale pooperacyjnym przez pacjentów po operacjach ortopedycznych . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Wpływ bodźców materialnych i pozamaterialnych w stabilizowaniu załóg pracowniczych
Autorzy:
Deluga, Włodzimierz
Wallis, Anna
Rok wydania:
2013
Temat:
Praca
Kadry
Motywacja pracy
Gospodarka, ekonomia, finanse
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Problemy Profesjologii. - 2013, nr 2, s. 47-65
Pozycja nr 68: Wpływ bodźców materialnych i pozamaterialnych w stabilizowaniu załóg pracowniczych . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Różnice między- i pozapokoleniowe w lojalności względem organizacji : metody diagnozy
Autorzy:
Lipka, Anna
Winnicka-Wejs, Alicja
Acedański, Jan
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach. Wydział Ekonomii. Katedra Zarządzania Organizacjami
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach. Wydział Ekonomii. Katedra Metod Statystyczno-Matematycznych w Ekonomii
Rok wydania:
2015
Temat:
Praca
Lojalność - badanie
Kadry
Gospodarka, ekonomia, finanse
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. - 2015, nr 1, s. 9-23
Pozycja nr 69: Różnice między- i pozapokoleniowe w lojalności względem organizacji : metody diagnozy . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Osobowościowe i kompetencyjne predyktory stylów kierowania menedżera
Autorzy:
Peplińska, Aleksandra
Połomski, Piotr
Bajko, Michał
Uniwersytet Gdański. Wydział Nauk Społecznych. Instytut Psychologii
Rok wydania:
2015
Temat:
Psychologia
Kadry
Menedżerowie
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. - 2015, nr 1, s. 131-147
Pozycja nr 70: Osobowościowe i kompetencyjne predyktory stylów kierowania menedżera . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Wytyczne Unii Europejskiej źródłem przełomu w obszarze zarządzania ludźmi
Autorzy:
Gableta, Małgorzata
Cierniak-Emerych, Anna
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Kadry
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Przegląd Organizacji. - 2011, nr 3, s. 30-34
Pozycja nr 71: Wytyczne Unii Europejskiej źródłem przełomu w obszarze zarządzania ludźmi . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Przedsiębiorczość pracowników restrukturyzowanych przedsiębiorstw : wyniki badań
Autorzy:
Korpysa, Jarosław
Temat:
Przedsiębiorczość
Kadry
Prywatyzacja - Polska
Przedsiębiorczość (postawa) - Polska
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Przegląd Organizacji. - 2012, nr 6, s. 29-32
Pozycja nr 72: Przedsiębiorczość pracowników restrukturyzowanych przedsiębiorstw : wyniki badań . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Koncentracja na potencjale pracownika jako nowa era w poszukiwaniu talentów i analizie kompetencji : wprowadzenie do zagadnienia
Autorzy:
Fernández-Aráoz, Claudio
Żukowska, Joanna (nauki ekonomiczne)
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Gospodarki Światowej. Instytut Międzynarodowego Zarządzania i Marketingu
Rok wydania:
2014
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Kadry
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Przegląd Organizacji. - 2014, nr 7, s. 46-48
Pozycja nr 78: Koncentracja na potencjale pracownika jako nowa era w poszukiwaniu talentów i analizie kompetencji : wprowadzenie do zagadnienia . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Sposób odżywiania pracowników ochrony zdrowia na przykładzie studentów studiów niestacjonarnych PMWSZ w Opolu
Autorzy:
Sochacka, Lucyna
Wojtyłko, Aleksander
Grad, Iga
Kiliś-Pstrusińska, Katarzyna
Temat:
Odżywianie
Personel medyczny
Żywienie
Medycyna i zdrowie
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Pielęgniarstwo i Zdrowie Publiczne. - 2012, nr 2, s. 109-112
Pozycja nr 79: Sposób odżywiania pracowników ochrony zdrowia na przykładzie studentów studiów niestacjonarnych PMWSZ w Opolu . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Doświadczanie żałoby przez osoby dorosłe. Formy wsparcia psychologicznego w kontekście opieki paliatywno-hospicyjnej
Autorzy:
Łukaszewska, Barbara
Temat:
Psychologia
Opieka paliatywna
Hospicja
Żałoba
Personel medyczny
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Pielęgniarstwo i Zdrowie Publiczne. - 2015, nr 3, s. 299-304
Pozycja nr 81: Doświadczanie żałoby przez osoby dorosłe. Formy wsparcia psychologicznego w kontekście opieki paliatywno-hospicyjnej . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Ewolucja funkcjonowania i zadań działów HR : nowe wyzwania dla dyrektorów HR
Autorzy:
Woźniakowski, Andrzej
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Kadry
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. - 2012, nr 2, s. 137-152
Pozycja nr 82: Ewolucja funkcjonowania i zadań działów HR : nowe wyzwania dla dyrektorów HR . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Rola wynagradzania kompleksowego w kształtowaniu kontraktu psychologicznego
Autorzy:
Rogozińska-Pawełczyk, Anna
Temat:
Praca
Kadry
Płaca - polityka
Gospodarka, ekonomia, finanse
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. - 2012, nr 5, s. 63-76
Pozycja nr 83: Rola wynagradzania kompleksowego w kształtowaniu kontraktu psychologicznego . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Praktyczny przewodnik rozwoju zawodowego pracowników
Autorzy:
Fryczyńska, Marzena
Jabłońska-Wołoszyn, Maria
Rok wydania:
2008
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo PLACET
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi / PLACET
Temat:
Praca
Kadry
Gospodarka, ekonomia, finanse
#Praca.
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 84: Praktyczny przewodnik rozwoju zawodowego pracowników . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Wzmocnić ducha : jak premiować i wyrażać uznanie : poradnik lidera
Autorzy:
Kouzes, James M
Posner, Barry Z
Rok wydania:
2003
Wydawca:
Warszawa : Wydaw. Studio EMKA
Temat:
Kadry
Motywacja pracy - poradnik
Przywództwo
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 85: Wzmocnić ducha : jak premiować i wyrażać uznanie : poradnik lidera . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Aktywność twórcza a pracoholizm : jak utrzymać kapitał kreatywności pracowników?
Autorzy:
Lipka, Anna
Waszczak, Stanisław
Winnicka-Wejs, Alicja
Rok wydania:
2013
Wydawca:
Warszawa : Difin
Temat:
Praca
Pracoholizm
Kreatywność - psychologia.
Kreatywność - socjologia.
Personel - kierowanie.
Gospodarka, ekonomia, finanse
#Praca.
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 86: Aktywność twórcza a pracoholizm : jak utrzymać kapitał kreatywności pracowników? . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Autorzy:
Zając, Czesław
Rok wydania:
2007
Wydawca:
Poznań : Wydawnictwo Wyższej Szkoły Bankowej
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Kadry
Personel
Stosunki interpersonalne
Zarządzanie personelem - organizacja - podręcznik
Zarządzanie i marketing
#Zarządzanie zasobami ludzkimi.
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 87: Zarządzanie zasobami ludzkimi . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
TQM w zarządzaniu zasobami ludzkimi
Autorzy:
Szczepańska, Katarzyna (organizacja i zarządzanie)
Wydawnictwo Poltext
Rok wydania:
2014
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo POLTEXT
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Jakość totalna - zarządzanie.
Personel - kierowanie.
Zarządzanie i marketing
#Zarządzanie zasobami ludzkimi.
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 88: TQM w zarządzaniu zasobami ludzkimi . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Modele kompetencyjne w zarządzaniu zasobami ludzkimi
Autorzy:
Whiddett, Steve
Hollyforde, Sarah
Rok wydania:
2003
Wydawca:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna
Seria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Kadry
Personel
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie i marketing
Gospodarka, ekonomia, finanse
#Zarządzanie zasobami ludzkimi.
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 89: Modele kompetencyjne w zarządzaniu zasobami ludzkimi . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Sprawiedliwość proceduralna a zaangażowanie pracowników
Autorzy:
Niesiobędzka, Małgorzata
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Kadry
Sprawiedliwość
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. - 2014, nr 2, s. 73-83
Pozycja nr 90: Sprawiedliwość proceduralna a zaangażowanie pracowników . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Przeszłość, teraźniejszość, przyszłość ZZL w Polsce : (wybór literatury z lat 2000-2014)
Autorzy:
Wyglądała, Ewa
Rok wydania:
2014
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Kadry
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Bibliografia
Szukaj w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. - 2014, nr 3/4, s. 143-150
Pozycja nr 91: Przeszłość, teraźniejszość, przyszłość ZZL w Polsce : (wybór literatury z lat 2000-2014) . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Pokolenie Y wyzwaniem dla zarządzania zasobami ludzkimi
Autorzy:
Gadomska-Lila, Katarzyna
Uniwersytet Szczeciński. Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania. Instytut Zarządzania i Marketingu. Katedra Organizacji i Zarządzania
Rok wydania:
2015
Temat:
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Kadry
Młodzież
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. - 2015, nr 1, s. 25-39
Pozycja nr 92: Pokolenie Y wyzwaniem dla zarządzania zasobami ludzkimi . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Metody rekrutacji i doboru menedżerów w jednostkach samorządu terytorialnego
Autorzy:
Walczak, Waldemar
Temat:
Administracja
Kadry
Pracownicy samorządowi
Rekrutacja pracowników
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. - 2010, nr 3/4, s. 98-108
Pozycja nr 95: Metody rekrutacji i doboru menedżerów w jednostkach samorządu terytorialnego . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Jak Fleet Bank walczył z fluktuacją pracowników
Autorzy:
Nalbantian, Haig R
Szostak, Anne
Fiszer, Janusz
Jochym, Izabela
Temat:
Zarządzanie
Kadry
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Harvard Business Review Polska. - 2004, nr 8, s. 98-109
Pozycja nr 99: Jak Fleet Bank walczył z fluktuacją pracowników . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz