Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę ""Menedżerowie"" wg kryterium: Temat


propozycja biblioteki
Tytuł:
Kompetencje społeczno-psychologiczne ekonomistów i menedżereów : teoria, badania, edukacja
Rok wydania:
2006
Wydawca:
Warszawa : SGH
Temat:
Ekonomiści
Menedżerowie
#Socjologia.
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 1: Kompetencje społeczno-psychologiczne ekonomistów i menedżereów : teoria, badania, edukacja . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Adaptacja polska Inwentarza Inteligencji Praktycznej Menedżerów : (Tacit Knowledge Inventory for Managers) Richarda K. Wagnera i Roberta J. Sternberga
Autorzy:
Terelak, Jan Feliks (1942- )
Baczyńska, Anna K
Temat:
Psychologia
Menedżerowie
Testy psychologiczne
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Czasopismo Psychologiczne. - T. 15, nr 1 (2009), s. 169-188
Pozycja nr 3: Adaptacja polska Inwentarza Inteligencji Praktycznej Menedżerów : (Tacit Knowledge Inventory for Managers) Richarda K. Wagnera i Roberta J. Sternberga . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Złożoność a proces podejmowania decyzji : praktyczne rady dla liderów
Autorzy:
Snowden, David J
Boone, Mary E
Temat:
Zarządzanie
Decyzje
Menedżerowie
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Harvard Business Review Polska. - 2008, nr 3, s. 47-55
Pozycja nr 9: Złożoność a proces podejmowania decyzji : praktyczne rady dla liderów . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Kreatywność menedżerów a ich funkcjonowanie rodzinne, zawodowe i osobowościowe
Autorzy:
Szopiński, Józef
Rok wydania:
cop. 2004
Wydawca:
Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Temat:
Menedżerowie
Myślenie twórcze
#Socjologia.
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 13: Kreatywność menedżerów a ich funkcjonowanie rodzinne, zawodowe i osobowościowe . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Jeden z powodów, dla którego kobiety nie zajmują najwyższych stanowisk kierowniczych
Autorzy:
Brizendine, Louann
Temat:
Psychologia
Kobieta
Menedżerowie
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Harvard Business Review Polska. - 2008, nr 10, s. 32-33
Pozycja nr 19: Jeden z powodów, dla którego kobiety nie zajmują najwyższych stanowisk kierowniczych . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Triumfalny powrót : jak wielcy liderzy podnoszą się po klęsce
Autorzy:
Sonnenfeld, Jeffrey A
Ward, Andrew J
Temat:
Psychologia
Menedżerowie
Przywództwo
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Harvard Business Review Polska. - 2007, nr 7/8, s. 149-158
Pozycja nr 26: Triumfalny powrót : jak wielcy liderzy podnoszą się po klęsce . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Osobowościowe i kompetencyjne predyktory stylów kierowania menedżera
Autorzy:
Peplińska, Aleksandra
Połomski, Piotr
Bajko, Michał
Uniwersytet Gdański. Wydział Nauk Społecznych. Instytut Psychologii
Rok wydania:
2015
Temat:
Psychologia
Kadry
Menedżerowie
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. - 2015, nr 1, s. 131-147
Pozycja nr 32: Osobowościowe i kompetencyjne predyktory stylów kierowania menedżera . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Świadomość decyzji : poradnik zarządzania praktycznego
Autorzy:
Wróbel, Mirosław
Rok wydania:
copyright 2017
Wydawca:
[Siedliska] : Wydawnictwo Nieoczywiste - GAB Media
Temat:
Zarządzanie
Decyzje
Menedżerowie
Osobowość
Psychologia biznesu
#Zarządzanie.
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradniki
Pozycja nr 33: Świadomość decyzji : poradnik zarządzania praktycznego . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Awansujesz pracownika? : pamiętaj o różnicach w odporności psychicznej kobiet i mężczyzn
Autorzy:
Lorenc, Katarzyna
Kloskowska-Kustosz, Katarzyna
Temat:
Psychologia
Menedżerowie
Odporność psychiczna
Płeć
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Harvard Business Review Polska. - 2007, nr 10, s. 21-22,24
Pozycja nr 34: Awansujesz pracownika? : pamiętaj o różnicach w odporności psychicznej kobiet i mężczyzn . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Płeć psychologiczna i wiek jako determinanty nadziei na sukces menedżerek i menedżerów = Psychological gender and age of female and male managers as determinants of hope for success
Autorzy:
Lipowski, Mariusz
Lipowska, Małgorzata (psycholog)
Nieckarz, Zdzisław
Celińska-Nieckarz, Sylwia
Kosakowska-Berezecka, Natasza
Akademia Wychowania Fizycznego i Sportu im. Jędrzeja Śniadeckiego w Gdańsku. Wydział Turystyki i Rekreacji. Katedra Promocji Zdrowia. Zakład Psychologii Zdrowia
Uniwersytet Gdański. Wydział Nauk Społecznych. Instytut Psychologii
Rok wydania:
2014
Temat:
Psychologia
Menedżerowie
Płeć
Sukces - psychologia
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Przegląd Psychologiczny. - 2014, nr 2, s. 367-393
Pozycja nr 38: Płeć psychologiczna i wiek jako determinanty nadziei na sukces menedżerek i menedżerów = Psychological gender and age of female and male managers as determinants of hope for success . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Kulturowe i społeczne uwarunkowania nierówności płci w zarządzaniu przedsiębiorstwem
Autorzy:
Gorzelany-Dziadkowiec, Magdalena
Gorzelany-Plesińska, Julia
Temat:
Praca
Płeć
Menedżerowie
Kobieta
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa. -
Pozycja nr 40: Kulturowe i społeczne uwarunkowania nierówności płci w zarządzaniu przedsiębiorstwem . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Jak stanąć na nogi po traumie : zarządzanie sobą
Autorzy:
Margolis, Joshua Daniel
Stoltz, Paul Gordon (1960- )
Temat:
Praca
Menedżerowie
Odporność psychiczna
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Harvard Business Review Polska. - 2010, nr 7/8, s. 182-187
Pozycja nr 41: Jak stanąć na nogi po traumie : zarządzanie sobą . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Kontrakt menedżerski (umowa o zarządzanie przedsiębiorstwem) a podleganie ubezpieczeniom społecznym
Autorzy:
Wolak, Grzegorz (1975- )
Rok wydania:
2015
Temat:
Praca
Menedżerowie
Ubezpieczenia społeczne
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Praca i Zabezpieczenie Społeczne. - 2015, nr 8, s. 25-35
Pozycja nr 45: Kontrakt menedżerski (umowa o zarządzanie przedsiębiorstwem) a podleganie ubezpieczeniom społecznym . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Menedżer sprzedaży - model kluczowych kompetencji a efektywność działań
Autorzy:
Niewiadomski, Przemysław
Temat:
Zarządzanie
Handel
Menedżerowie
Przedsiębiorstwo
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Marketing i Rynek. - R. 16, nr 9, 2009, s. 13-18
Pozycja nr 48: Menedżer sprzedaży - model kluczowych kompetencji a efektywność działań . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Narcystyczni przywódcy : niewątpliwie dobre i bezsprzecznie złe strony ich skomplikowanych osobowości
Autorzy:
Maccoby, Michael
Temat:
Zarządzanie
Menedżerowie
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Harvard Business Review Polska. - 2004, nr 8, s. 110-119
Pozycja nr 57: Narcystyczni przywódcy : niewątpliwie dobre i bezsprzecznie złe strony ich skomplikowanych osobowości . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Poważny błąd w systemie wynagradzania za wyniki : wynagrodzenie prezesa
Autorzy:
Heineman, Ben W. (Jr)
Temat:
Zarządzanie
Menedżerowie
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Harvard Business Review Polska. - 2008, nr 10, s. 28-30
Pozycja nr 72: Poważny błąd w systemie wynagradzania za wyniki : wynagrodzenie prezesa . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Profesjonalizacja i profesjonaliści w zarządzaniu sportem
Autorzy:
Klisiński, Janusz (1950- )
Politechnika Częstochowska (Częstochowa)
Rok wydania:
2000
Wydawca:
Częstochowa : Politechnika Częstochowska
Temat:
Menedżerowie
Sport
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 73: Profesjonalizacja i profesjonaliści w zarządzaniu sportem . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł:
Znaczenie koncepcji potrzeb H.A. Murraya, R.M. Ryana i E.L. Deciego w badaniach obrazu siebie u kierowników wyższego szczebla
Autorzy:
Mróz, Barbara
Temat:
Psychologia
Menedżerowie
Poczucie własnej wartości
Samopostrzeganie
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Czasopismo Psychologiczne. - 2013, nr 2, s. 239-250
Pozycja nr 74: Znaczenie koncepcji potrzeb H.A. Murraya, R.M. Ryana i E.L. Deciego w badaniach obrazu siebie u kierowników wyższego szczebla . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Prospects and problems of the implementation of performance management by Ukrainian managers
Autorzy:
Êlejko, Vasil' Ivanovič (1948- )
Trut, Ol'ga Oleksíïvna
Rok wydania:
2016
Temat:
Zarządzanie strategiczne
Menedżerowie
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa. - 2016, nr 4, s. 108-115
Pozycja nr 79: Prospects and problems of the implementation of performance management by Ukrainian managers . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
ABC skutecznego menedżera [Dokument elektroniczny] : Szkolenie
Rok wydania:
2005
Wydawca:
Warszawa : Grupa Wydawnicza INFOR
Temat:
Zarządzanie
Menedżerowie
#Zarządzanie.
Pozycja nr 82: ABC skutecznego menedżera [Dokument elektroniczny] : Szkolenie. Przejdź do szczegółów egzemplarza
Dokument elektroniczny
propozycja biblioteki
Tytuł:
Trudy przywództwa, czyli nie ma tego złego, co by na dobre nie wyszło
Autorzy:
Peters, Thomas J
Temat:
Zarządzanie
Menedżerowie
Przywództwo
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Harvard Business Review Polska. - 2007, nr 3, s. 112-118,120-122
Pozycja nr 92: Trudy przywództwa, czyli nie ma tego złego, co by na dobre nie wyszło . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
W jaki sposób liderzy budują i wykorzystują sieci kontaktów
Autorzy:
Ibarra, Herminia
Hunter, Mark
Temat:
Zarządzanie
Menedżerowie
Przywództwo
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Harvard Business Review Polska. - 2007, nr 7/8, s. 182-191
Pozycja nr 95: W jaki sposób liderzy budują i wykorzystują sieci kontaktów . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Zwiększ efektywność firmy poprzez jasne reguły podejmowania decyzji
Autorzy:
Rogers, Paul
Blenko, Marcia
Temat:
Zarządzanie
Decyzje
Menedżerowie
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Harvard Business Review Polska. - 2007, nr 7/8, s. 98-109
Pozycja nr 96: Zwiększ efektywność firmy poprzez jasne reguły podejmowania decyzji . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Przywództwo w dobie (permanentnego) kryzysu
Autorzy:
Heifetz, Ronald (1951- )
Grashow, Alexander
Linsky, Marty
Temat:
Zarządzanie
Menedżerowie
Przywództwo
Gatunek / Forma:
Artykuły
Szukaj w:
Harvard Business Review Polska. - 2009/2010, nr 12/1, s. 115-121, 124
Pozycja nr 99: Przywództwo w dobie (permanentnego) kryzysu . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Praca, artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł:
Menedżerowie okresu transformacji : problemy, potencjał, rozwój
Autorzy:
Dąbek, Michał
Rok wydania:
2002
Wydawca:
Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego
Seria:
Acta Universitatis Wratislaviensis, 0239-6661 ; No 2399
Temat:
Socjologia
Menedżerowie
#Socjologia.
Gatunek / Forma:
Książki
Pozycja nr 100: Menedżerowie okresu transformacji : problemy, potencjał, rozwój . Przejdź do szczegółów egzemplarza
Książka

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz